Har du medarbetare som visar på problembeteende som ex. alkohol, droger, tobak, kost, fysisk aktivitet, sexuellt riskbeteende och spelmissbruk Då kan MI vara en väg ur detta. 

(MI) Motivational Interviewing /Motiverande samtal är en strukturerad samtalsmetod som används för att påverka människor till förändring. Metoden har visat mycket goda resultat.

Målgrupp: metoden passar för personer med ovan beskrivna problembeteenden.

Viktiga delar i motivation: Att vilja, Att kunna, Att vara redo

Metoden bygger på ett aktivt och empatiskt lyssnande inriktat på klientens förändringsberedskap. I motiverande samtal används samtalsfärdigheter som enkla och komplexa reflektioner, sammanfattningar och öppna frågor.

Forskning 

har visat att förändring kan ske efter kort tid med MI, även redan efter en till två samtal. Det har också visat sig att klienter som genomgått MI visar större sannorlikhet att stanna kvar i behandling, är mer engagerad och upplever bättre resultat än de som inte erbjudits MI samtal. Forskning har också visat att MI har bättre effekt i kombination med andra insatser och att MI är mest effektfull som motiverande insats.

Fakta om Motiverade samtal

Britten Stephen Rollnick, fil dr, klinisk psykolog och professor i hälso- och sjukvårdskommunikation vid universitetet i Cardiff, Wales och amerikanen Bill Miller, fil dr, professor emeritus i psykologi är de som utvecklat metoden. Det finns dag över 200 randomiserade kliniska studier och cirka 1 000 vetenskapliga artiklar om metoden.

Ur boken Motiverande samtal av Rollnick & Miller ”Människor som tror att det kommer att förändra sig kommer sannorlikt att göra så.Människor vilkas behandlare tror att det är sannorlikt att det kommer förändra sig gör så. De som får veta att det inte förväntas förbättra sig gör det inte ”.

Kontakta Monica för frågor och offert på tel: 070 675 73 22 eller via denna hemsidas kontaktformulär Här ..... 

___________________________________________________________________________